Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Володько, Ольга Михайловна - Проблемы нравственности в подготовке будущих менеджеров
Володько, Ольга Михайловна - Проблемы нравственности в подготовке будущих менеджеров
Статья
Автор: Володько, Ольга Михайловна
Искусство и культура: Проблемы нравственности в подготовке будущих менеджеров
Moral issues in training would-be managers
б.г.
ISBN отсутствует
Автор: Володько, Ольга Михайловна
Искусство и культура: Проблемы нравственности в подготовке будущих менеджеров
Moral issues in training would-be managers
б.г.
ISBN отсутствует
На полку
Статья
Володько, Ольга Михайловна.
Проблемы нравственности в подготовке будущих менеджеров = Moral issues in training would-be managers / О. М. Володько // Искусство и культура. – 2023. – № 4. – С. 71-75. – Журнала нет в фонде библиотеки.
В статье прослеживаются причины нравственной значимости управленческого труда, актуализируется важность воспитания нравственных качеств будущего руководителя. Исследованы принципы нравственности в управленческой деятельности - равенства, справедливости и права. Проанализированы подходы к управлению: утилитарный (благо для большинства), индивидуальный (уважение личного мнения), правовой (юридическая защита), по справедливости (объективная оценка), интеграции социальных контрактов (сочетание интересов), нравственный (на основе моральных ценностей). В рамках нравственного подхода к управлению представлены нравственные явления в трудовом коллективе: ожидания-притязания работников; коллективные традиции; индивидуальные навыки и привычки. Раскрыта сущность нравственного менеджмента, определены его характеристики: открытость, доверительность, социальная ответственность, экологичность, инновационность и креативность. Описаны функции нравственного поведения руководителя: оценочная, регулятивная, мотивационная, воспитательная. Показаны основные методы нравственного управления: убеждение, побуждение, подражание. По результатам диагностики подготовки студентов специальности «Менеджмент» установлен недостаточный уровень их нравственного развития. Предлагаются включение в содержание социальных и управленческих учебных дисциплин материалов о морали и нравственности, а в тематику студенческих исследований - проблем нравственности и нравственного менеджмента; активизация действующих и поиск новых форм и методов внеаудиторной и общественной работы по нравственному воспитанию студентов.
17.02
общий = БД Труды научных работников БНТУ : 2023г.
труды сотрудников БНТУ = Факультет технологий управления и гуманитаризации : кафедра "Менеджмент"
труды сотрудников БНТУ = Общественные науки (труды)
общий = МОРАЛЬ
общий = МЕНЕДЖЕРЫ
общий = ПОДГОТОВКА КАДРОВ
общий = ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ КЛИМАТ
общий = НРАВСТВЕННОЕ ПОВЕДЕНИЕ
труды сотрудников БНТУ = Перечень ВАК РБ (труды)
общий = МОРАЛЬНЫЕ КАЧЕСТВА
общий = МОРАЛЬНЫЕ ПРИНЦИПЫ
Володько, Ольга Михайловна.
Проблемы нравственности в подготовке будущих менеджеров = Moral issues in training would-be managers / О. М. Володько // Искусство и культура. – 2023. – № 4. – С. 71-75. – Журнала нет в фонде библиотеки.
В статье прослеживаются причины нравственной значимости управленческого труда, актуализируется важность воспитания нравственных качеств будущего руководителя. Исследованы принципы нравственности в управленческой деятельности - равенства, справедливости и права. Проанализированы подходы к управлению: утилитарный (благо для большинства), индивидуальный (уважение личного мнения), правовой (юридическая защита), по справедливости (объективная оценка), интеграции социальных контрактов (сочетание интересов), нравственный (на основе моральных ценностей). В рамках нравственного подхода к управлению представлены нравственные явления в трудовом коллективе: ожидания-притязания работников; коллективные традиции; индивидуальные навыки и привычки. Раскрыта сущность нравственного менеджмента, определены его характеристики: открытость, доверительность, социальная ответственность, экологичность, инновационность и креативность. Описаны функции нравственного поведения руководителя: оценочная, регулятивная, мотивационная, воспитательная. Показаны основные методы нравственного управления: убеждение, побуждение, подражание. По результатам диагностики подготовки студентов специальности «Менеджмент» установлен недостаточный уровень их нравственного развития. Предлагаются включение в содержание социальных и управленческих учебных дисциплин материалов о морали и нравственности, а в тематику студенческих исследований - проблем нравственности и нравственного менеджмента; активизация действующих и поиск новых форм и методов внеаудиторной и общественной работы по нравственному воспитанию студентов.
17.02
общий = БД Труды научных работников БНТУ : 2023г.
труды сотрудников БНТУ = Факультет технологий управления и гуманитаризации : кафедра "Менеджмент"
труды сотрудников БНТУ = Общественные науки (труды)
общий = МОРАЛЬ
общий = МЕНЕДЖЕРЫ
общий = ПОДГОТОВКА КАДРОВ
общий = ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ КЛИМАТ
общий = НРАВСТВЕННОЕ ПОВЕДЕНИЕ
труды сотрудников БНТУ = Перечень ВАК РБ (труды)
общий = МОРАЛЬНЫЕ КАЧЕСТВА
общий = МОРАЛЬНЫЕ ПРИНЦИПЫ
