Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Грибанов, Т.И. - Вторичная занятость в условиях дефицита кадров, или Какие возможности дает нанимателю использован...
Грибанов, Т.И. - Вторичная занятость в условиях дефицита кадров, или Какие возможности дает нанимателю использован...
Статья
Автор: Грибанов, Т.И.
Налоги Беларуси: Вторичная занятость в условиях дефицита кадров, или Какие возможности дает нанимателю использован...
б.г.
ISBN отсутствует
Автор: Грибанов, Т.И.
Налоги Беларуси: Вторичная занятость в условиях дефицита кадров, или Какие возможности дает нанимателю использован...
б.г.
ISBN отсутствует
На полку
Статья
Грибанов, Т.И.
Вторичная занятость в условиях дефицита кадров, или Какие возможности дает нанимателю использование совместительства (окончание) / Т. И. Грибанов // Налоги Беларуси. – 2025. – №38. – С. 22-30. - Окончание. Начало: № 37, 2025.
Во второй части статьи, посвященной организации труда работников на условиях совместительства, автор уделяет внимание таким вопросам, как разработка режима рабочего времени совместителей; определение расчетной нормы часов в случаях, когда для такой работы используется суммированный учет рабочего времени; организация учета рабочего времени работников-совместителей, а также оплата их труда при различных формах оплаты труда. Все вопросы рассматриваются на условных примерах с применением расчетов.
331.218
общий = БД Экономика
общий = ЗАНЯТОСТЬ
общий = СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО
общий = КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
общий = ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
Грибанов, Т.И.
Вторичная занятость в условиях дефицита кадров, или Какие возможности дает нанимателю использование совместительства (окончание) / Т. И. Грибанов // Налоги Беларуси. – 2025. – №38. – С. 22-30. - Окончание. Начало: № 37, 2025.
Во второй части статьи, посвященной организации труда работников на условиях совместительства, автор уделяет внимание таким вопросам, как разработка режима рабочего времени совместителей; определение расчетной нормы часов в случаях, когда для такой работы используется суммированный учет рабочего времени; организация учета рабочего времени работников-совместителей, а также оплата их труда при различных формах оплаты труда. Все вопросы рассматриваются на условных примерах с применением расчетов.
331.218
общий = БД Экономика
общий = ЗАНЯТОСТЬ
общий = СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО
общий = КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
общий = ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
