Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Монтик, Ольга Николаевна - Повышение эффективности системы управления персоналом в банке
Монтик, Ольга Николаевна - Повышение эффективности системы управления персоналом в банке
Книга (аналит. описание)
Автор: Монтик, Ольга Николаевна
ХХ международный научно-практический семинар "Мировая экономика и бизнес-администрирование", Минск, 2-3 октября 2024 года: Повышение эффективности системы управления персоналом в банке
б.г.
ISBN отсутствует
Автор: Монтик, Ольга Николаевна
ХХ международный научно-практический семинар "Мировая экономика и бизнес-администрирование", Минск, 2-3 октября 2024 года: Повышение эффективности системы управления персоналом в банке
б.г.
ISBN отсутствует
Книга (аналит. описание)
Монтик, Ольга Николаевна.
Повышение эффективности системы управления персоналом в банке / О. Н. Монтик // ХХ международный научно-практический семинар "Мировая экономика и бизнес-администрирование", Минск, 2-3 октября 2024 года: сборник материалов и докладов / "Мировая экономика и бизнес-администрирование", международный научно-практический семинар (20 ; 2024 ; Минск). – Минск: Четыре четверти, 2024. – С. 35-37. – Режим доступа : https://rep.bntu.by/handle/data/150289.
В статье раскрываются теоретико-методологические основы системы управления персоналом в банковском секторе экономики. Выявлена прямая взаимосвязь и взаимозависимость между уровнем эффективности системы стимулирования труда персонала, наполненностью и качеством системы образовательных программ и их соответствием особенностям функционирования банковской сферы. Предложены алгоритм формирования системы обучающих образовательных курсов и программ для обеспечения развития компетенций сотрудников банка и система показателей оценки эффективности работы сотрудника банка для ранжирования работников и принятия кадровых решений.
331.101.38
общий = БД Труды научных работников БНТУ : 2024г.
труды сотрудников БНТУ = Факультет маркетинга, менеджмента и предпринимательства : кафедра "Бизнес-администрирование"
труды сотрудников БНТУ = Менеджмент. Управление персоналом. Управление предприятиями (труды)
общий = БАНКИ
общий = ИННОВАЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
общий = МОТИВАЦИЯ ТРУДА
общий = УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
общий = ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ
общий = КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ
общий = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ МОТИВАЦИЯ
общий = СТИМУЛИРОВАНИЕ ТРУДА
Монтик, Ольга Николаевна.
Повышение эффективности системы управления персоналом в банке / О. Н. Монтик // ХХ международный научно-практический семинар "Мировая экономика и бизнес-администрирование", Минск, 2-3 октября 2024 года: сборник материалов и докладов / "Мировая экономика и бизнес-администрирование", международный научно-практический семинар (20 ; 2024 ; Минск). – Минск: Четыре четверти, 2024. – С. 35-37. – Режим доступа : https://rep.bntu.by/handle/data/150289.
В статье раскрываются теоретико-методологические основы системы управления персоналом в банковском секторе экономики. Выявлена прямая взаимосвязь и взаимозависимость между уровнем эффективности системы стимулирования труда персонала, наполненностью и качеством системы образовательных программ и их соответствием особенностям функционирования банковской сферы. Предложены алгоритм формирования системы обучающих образовательных курсов и программ для обеспечения развития компетенций сотрудников банка и система показателей оценки эффективности работы сотрудника банка для ранжирования работников и принятия кадровых решений.
331.101.38
общий = БД Труды научных работников БНТУ : 2024г.
труды сотрудников БНТУ = Факультет маркетинга, менеджмента и предпринимательства : кафедра "Бизнес-администрирование"
труды сотрудников БНТУ = Менеджмент. Управление персоналом. Управление предприятиями (труды)
общий = БАНКИ
общий = ИННОВАЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
общий = МОТИВАЦИЯ ТРУДА
общий = УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
общий = ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ
общий = КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ
общий = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ МОТИВАЦИЯ
общий = СТИМУЛИРОВАНИЕ ТРУДА

На полку