Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Липень, Л.И. - Прием на работу
Липень, Л.И. - Прием на работу
Книга
Автор: Липень, Л.И.
Прием на работу : ответы на наиболее часто возникающие вопросы
Серия: Юридические консультации населению
Издательство: Амалфея, 2024 г.
ISBN 9789857262861
Автор: Липень, Л.И.
Прием на работу : ответы на наиболее часто возникающие вопросы
Серия: Юридические консультации населению
Издательство: Амалфея, 2024 г.
ISBN 9789857262861
Заказать 
На полку
Книга
34 Л61
Липень, Л.И.
Прием на работу: ответы на наиболее часто возникающие вопросы: с учетом изменений, внесенных в Трудовой Кодекс Республики Беларусь Законом от 29 июня 2023 г. № 273-З, (вступили в силу 1 января 2024 г.), и постановления Пленума Верховного Суда Республики Беларусь от 21 декабря 2023 г. № 9 / Л. И. Липень. – 3-е изд. – Минск: Амалфея, 2024. – 167 с.: табл. – (Юридические консультации населению) . - Содерж.: Трудовой договор. Понятие, стороны, содержание ; Чем трудовой договор отличается от гражданско-правового договора ; Виды трудовых договоров ; Контракт. Особенности правового регулирования ; Документы, предъявляемые при заключении трудового договора ; Кому нельзя отказать в заключении трудового договора? ; Форма трудового договора. Порядок его заключения ; Что работнику необходимо знать о работе с персональными данными деятельности. - ISBN 9789857262861: 22.32.
В издании рассмотрен круг вопросов, возникающих при заключении трудового договора. В частности, какие виды трудового договора предусмотрены законодательством, чем трудовой договор на неопределенный срок отличается от контракта и от срочного трудового договора, какие виды срочных трудовых договоров бывают и чем они отличаются друг от друга. Подробно рассмотрено содержание трудового договора, в т.ч. определение трудовой функции работника, его прав и обязанностей. Учитывая распространенность контрактной формы найма в республике, рассмотрение содержания контракта, сроков и порядка его заключения, продления и прекращения выделено в отдельный раздел. Детально рассмотрен круг документов, которые должны быть представлены нанимателю при приеме на работу, и порядок оформления трудовых отношений, другие вопросы, которые помогут поступающему на работу' осознанно выбрать наиболее удобный вариант оформления трудовых отношений.
ГРНТИ 10.63.35
ГРНТИ 10.63.91
349.22(476)
331.108.3(476)
общий = ПРИЕМ НА РАБОТУ
общий = ТРУДОВЫЕ ПРАВООТНОШЕНИЯ
общий = ТРУДОВЫЕ ДОГОВОРЫ
общий = ТРУДОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
общий = Беларусь, Республика
34 Л61
Липень, Л.И.
Прием на работу: ответы на наиболее часто возникающие вопросы: с учетом изменений, внесенных в Трудовой Кодекс Республики Беларусь Законом от 29 июня 2023 г. № 273-З, (вступили в силу 1 января 2024 г.), и постановления Пленума Верховного Суда Республики Беларусь от 21 декабря 2023 г. № 9 / Л. И. Липень. – 3-е изд. – Минск: Амалфея, 2024. – 167 с.: табл. – (Юридические консультации населению) . - Содерж.: Трудовой договор. Понятие, стороны, содержание ; Чем трудовой договор отличается от гражданско-правового договора ; Виды трудовых договоров ; Контракт. Особенности правового регулирования ; Документы, предъявляемые при заключении трудового договора ; Кому нельзя отказать в заключении трудового договора? ; Форма трудового договора. Порядок его заключения ; Что работнику необходимо знать о работе с персональными данными деятельности. - ISBN 9789857262861: 22.32.
В издании рассмотрен круг вопросов, возникающих при заключении трудового договора. В частности, какие виды трудового договора предусмотрены законодательством, чем трудовой договор на неопределенный срок отличается от контракта и от срочного трудового договора, какие виды срочных трудовых договоров бывают и чем они отличаются друг от друга. Подробно рассмотрено содержание трудового договора, в т.ч. определение трудовой функции работника, его прав и обязанностей. Учитывая распространенность контрактной формы найма в республике, рассмотрение содержания контракта, сроков и порядка его заключения, продления и прекращения выделено в отдельный раздел. Детально рассмотрен круг документов, которые должны быть представлены нанимателю при приеме на работу, и порядок оформления трудовых отношений, другие вопросы, которые помогут поступающему на работу' осознанно выбрать наиболее удобный вариант оформления трудовых отношений.
ГРНТИ 10.63.35
ГРНТИ 10.63.91
349.22(476)
331.108.3(476)
общий = ПРИЕМ НА РАБОТУ
общий = ТРУДОВЫЕ ПРАВООТНОШЕНИЯ
общий = ТРУДОВЫЕ ДОГОВОРЫ
общий = ТРУДОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
общий = Беларусь, Республика
| Филиал | Всего | Доступно для брони | Доступно для выдачи | Бронирование |
|---|---|---|---|---|
| ООСГЛ | 1 | 1 | 1 | Заказать |
| ООСГЛ_КЭ | 1 | - | 1 | Недоступно |