Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Ху Минцзюнь - О роли кадрового потенциала при реализации наукоемких проектов в контексте перехода к индустрии 4.0
Ху Минцзюнь - О роли кадрового потенциала при реализации наукоемких проектов в контексте перехода к индустрии 4.0
Статья
Автор: Ху Минцзюнь
Журнал Белорусского государственного университета. Экономика: О роли кадрового потенциала при реализации наукоемких проектов в контексте перехода к индустрии 4.0
Role of human resources in implementing science-intensive projects in the context of transition to industry 4.0
б.г.
ISBN отсутствует
Автор: Ху Минцзюнь
Журнал Белорусского государственного университета. Экономика: О роли кадрового потенциала при реализации наукоемких проектов в контексте перехода к индустрии 4.0
Role of human resources in implementing science-intensive projects in the context of transition to industry 4.0
б.г.
ISBN отсутствует
На полку
Статья
Ху Минцзюнь.
О роли кадрового потенциала при реализации наукоемких проектов в контексте перехода к индустрии 4.0 = Role of human resources in implementing science-intensive projects in the context of transition to industry 4.0 / Ху Минцзюнь, И. В. Устинович // Журнал Белорусского государственного университета. Экономика. – 2023. – № 1. – С. 107-115. – Режим доступа : https://rep.bntu.by/handle/data/139164. – На рус. яз.
Изучение роли кадрового потенциала при реализации наукоемких проектов в контексте перехода к индустрии 4.0 позволило выявить следующие закономерности: уровень развития кадрового потенциала в науке имеет очень высокую положительную корреляцию с объемом научных исследований и разработок, однако коэффициент конверсии результатов научных исследований и разработок в промышленное производство Беларуси находится на низком уровне. Сложившаяся ситуация (незначительная доля отечественных товаров на международном рынке и слабая конкурентоспособность реального сектора экономики) нуждается в корректировке. Дальнейшую политику в области инновационного развития промышленных организаций необходимо проводить в таких направлениях, как разработка стратегий и стимулов для привлечения высококвалифицированных кадров в реальный сектор экономики, улучшение инновационной инфраструктуры и социальных гарантий для работников, а также усовершенствование их исследовательского и инновационного потенциала.
338.45
общий = БД Труды научных работников БНТУ : 2023г.
труды сотрудников БНТУ = Факультет маркетинга, менеджмента и предпринимательства : кафедра "Бизнес-администрирование"
труды сотрудников БНТУ = Экономика. Экономические науки (труды)
общий = ИССЛЕДОВАНИЯ
общий = НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЕ РАБОТЫ
общий = НАУКОЕМКИЕ ТЕХНОЛОГИИ
общий = КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ
общий = ЧЕТВЕРТАЯ ПРОМЫШЛЕННАЯ РЕВОЛЮЦИЯ
общий = ПОКАЗАТЕЛИ
общий = ИННОВАЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
общий = Беларусь, Республика
общий = НАУКА
общий = ПРОМЫШЛЕННОЕ ПРОИЗВОДСТВО
Ху Минцзюнь.
О роли кадрового потенциала при реализации наукоемких проектов в контексте перехода к индустрии 4.0 = Role of human resources in implementing science-intensive projects in the context of transition to industry 4.0 / Ху Минцзюнь, И. В. Устинович // Журнал Белорусского государственного университета. Экономика. – 2023. – № 1. – С. 107-115. – Режим доступа : https://rep.bntu.by/handle/data/139164. – На рус. яз.
Изучение роли кадрового потенциала при реализации наукоемких проектов в контексте перехода к индустрии 4.0 позволило выявить следующие закономерности: уровень развития кадрового потенциала в науке имеет очень высокую положительную корреляцию с объемом научных исследований и разработок, однако коэффициент конверсии результатов научных исследований и разработок в промышленное производство Беларуси находится на низком уровне. Сложившаяся ситуация (незначительная доля отечественных товаров на международном рынке и слабая конкурентоспособность реального сектора экономики) нуждается в корректировке. Дальнейшую политику в области инновационного развития промышленных организаций необходимо проводить в таких направлениях, как разработка стратегий и стимулов для привлечения высококвалифицированных кадров в реальный сектор экономики, улучшение инновационной инфраструктуры и социальных гарантий для работников, а также усовершенствование их исследовательского и инновационного потенциала.
338.45
общий = БД Труды научных работников БНТУ : 2023г.
труды сотрудников БНТУ = Факультет маркетинга, менеджмента и предпринимательства : кафедра "Бизнес-администрирование"
труды сотрудников БНТУ = Экономика. Экономические науки (труды)
общий = ИССЛЕДОВАНИЯ
общий = НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЕ РАБОТЫ
общий = НАУКОЕМКИЕ ТЕХНОЛОГИИ
общий = КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ
общий = ЧЕТВЕРТАЯ ПРОМЫШЛЕННАЯ РЕВОЛЮЦИЯ
общий = ПОКАЗАТЕЛИ
общий = ИННОВАЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
общий = Беларусь, Республика
общий = НАУКА
общий = ПРОМЫШЛЕННОЕ ПРОИЗВОДСТВО
