Электронный каталог НБ БНТУ

rus
Научная библиотека БНТУ
Режим работы: Пн-Пт.
- читальные залы с 9:00 до 20:00
- абонементы с 9:00 до 19:00
Сб. с 9:00 до 16:45. Вс. - выходной.
Адреса: г. Минск, ул. Я. Коласа, 16 (читальные залы)
пр. Независимости, 65 (абонементы и читальные залы)

ОНЛАЙН-ЗАКАЗ книг из каталога

ФИЛИАЛЫ

КНИГООБЕСПЕЧЕННОСТЬ

Поиск :

  • Новые поступления
  • Простой поиск
  • Расширенный поиск

  • Авторы
  • Издательства
  • Серии
  • Тезаурус (Рубрики)

  • Учебная литература:
    • По дисциплинам
    • По специальностям
    • По специализациям
    • По кафедрам
    • Список дисциплин

  • Информация о фонде
  • Помощь

Личный кабинет :


Электронный каталог: Теслинов, А.Г. - Организационное саморазвитие

Теслинов, А.Г. - Организационное саморазвитие

Организационное саморазвитие
Доступно
 2 из 2
Книга
Автор:
Теслинов, А.Г.
Организационное саморазвитие : взрывной подъем качества деятельности
Серия: Бизнес-психология, Мастерская концептуального мышления
Издательство: Питер, Питер, 2022 г.
ISBN 9785446122561

Заказать Заказать

На полку На полку


Книга
005 Т36

Теслинов, А.Г.
Организационное саморазвитие: взрывной подъем качества деятельности / Андрей Теслинов. – Санкт-Петербург [и др.]: Питер, 2022. – 220, [1] с.: ил., схемы. – (Бизнес-психология) (Мастерская концептуального мышления) . - Содерж.: Эффект срединного пути ; Смена неизменного ; «Дьявол» Метода ; Становление опыта адекватного сотрудничества ; Целое покоряет части ; Два режима существования ; Персональное саморазвитие ; Расцвет организационного качества ; Метод на самом деле. - ISBN 9785446122561: 19.78.

В книге раскрываются малозаметные «пружины» механизма, придающего компаниям и их работникам развивающийся характер. В условиях стремительных перемен именно за ним следуют повышение производительности, усиление ответственности, увеличение результативности, доходности и всего того, что обычно понимают под успехом бизнеса. На примерах и аналитических аналогиях доказывается, что главным ресурсом этого механизма является управляемое внутреннее противоречие. В этом смысле книга представляет собой обоснование Метода, основанного на таком ресурсе. Представленный здесь Метод есть результат концептуального анализа удивительного, но малоизвестного в риторике прозападного менеджмента опыта взрывного подъема качества деятельности. Это опыт отечественного происхождения длиною 40 лет, известный как КОМПАС или «организационная система В. Г. Водянова»

ГРНТИ 82.05.21
ГРНТИ 15.41.21
ГРНТИ 15.21.69
005.53
005.95/.96
316.6

общий = МЕНЕДЖМЕНТ
общий = ПРИНЯТИЕ РЕШЕНИЙ
общий = САМОРАЗВИТИЕ
общий = УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
общий = ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА
общий = ПОВЕДЕНИЕ ЛИЧНОСТИ
общий = РАБОТНИКИ
общий = ДЕЛОВАЯ АКТИВНОСТЬ
общий = СОЦИАЛЬНАЯ ПСИХОЛОГИЯ
Филиал Всего Доступно для брони Доступно для выдачи Бронирование
ОХОФ 1 1 1 Заказать
ОНЛ 1 1 1 Заказать

© Все права защищены ООО "Компания Либэр" , 2009 - 2025  v.20.121