Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Гринцевич, Любовь Владимировна - Применение современных методов мотивации при разработке системы стимулирования персонала на предп...
Гринцевич, Любовь Владимировна - Применение современных методов мотивации при разработке системы стимулирования персонала на предп...
Книга (аналит. описание)
Автор: Гринцевич, Любовь Владимировна
Мировая экономика и бизнес-администрирование малых и средних предприятий: Применение современных методов мотивации при разработке системы стимулирования персонала на предп...
б.г.
ISBN отсутствует
Автор: Гринцевич, Любовь Владимировна
Мировая экономика и бизнес-администрирование малых и средних предприятий: Применение современных методов мотивации при разработке системы стимулирования персонала на предп...
б.г.
ISBN отсутствует
На полку
Книга (аналит. описание)
Гринцевич, Любовь Владимировна.
Применение современных методов мотивации при разработке системы стимулирования персонала на предприятии / Л. В. Гринцевич, Н. Ю. Черняков // Мировая экономика и бизнес-администрирование малых и средних предприятий: материалы 14-го Международного научного семинара, проводимого в рамках 16-й международной научно-технической конференции "Наука ― образованию, производству, экономике", 25―27 января 2018 года, город Минск, Республика Беларусь. – Минск: Бестпринт, 2018. – С. 104-105. – На рус. яз.
В статье содержится информация о том, что наука управления персоналом рассматривает две группы теорий мотивации, содержательные и процессуальные.
331.101.3
общий = БД Труды научных работников БНТУ : 2018г.
труды сотрудников БНТУ = Факультет маркетинга, менеджмента и предпринимательства : кафедра "Экономика и управление инновационными проектами в промышленности"
труды сотрудников БНТУ = Менеджмент. Управление персоналом. Управление предприятиями (труды)
общий = МОТИВАЦИЯ ТРУДА
общий = СТИМУЛИРОВАНИЕ ТРУДА
общий = УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
общий = КАДРЫ
Гринцевич, Любовь Владимировна.
Применение современных методов мотивации при разработке системы стимулирования персонала на предприятии / Л. В. Гринцевич, Н. Ю. Черняков // Мировая экономика и бизнес-администрирование малых и средних предприятий: материалы 14-го Международного научного семинара, проводимого в рамках 16-й международной научно-технической конференции "Наука ― образованию, производству, экономике", 25―27 января 2018 года, город Минск, Республика Беларусь. – Минск: Бестпринт, 2018. – С. 104-105. – На рус. яз.
В статье содержится информация о том, что наука управления персоналом рассматривает две группы теорий мотивации, содержательные и процессуальные.
331.101.3
общий = БД Труды научных работников БНТУ : 2018г.
труды сотрудников БНТУ = Факультет маркетинга, менеджмента и предпринимательства : кафедра "Экономика и управление инновационными проектами в промышленности"
труды сотрудников БНТУ = Менеджмент. Управление персоналом. Управление предприятиями (труды)
общий = МОТИВАЦИЯ ТРУДА
общий = СТИМУЛИРОВАНИЕ ТРУДА
общий = УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
общий = КАДРЫ
Привязано к:
Книга
Мировая экономика и бизнес-администрирование малых и средних предприятий: материалы 14-го Международного научного семинара, проводимого в рамках 16-й международной научно-технической конференции
Бестпринт, 2018 г.
ISBN 9789859044618
ОРиЦИ, ООСГЛ_КЭ
Мировая экономика и бизнес-администрирование малых и средних предприятий: материалы 14-го Международного научного семинара, проводимого в рамках 16-й международной научно-технической конференции
Бестпринт, 2018 г.
ISBN 9789859044618
ОРиЦИ, ООСГЛ_КЭ