Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Knigob Matieres
Печать
/Упрощенная форма/Экспорт (Excel)
Дисциплина: Брендинг и айдентика
| № | Дисциплина | Кафедра | Цикл | Студ. осен. | Студ. весн. | Курс | Сем. | ||||||
| 1 | Брендинг и айдентика | Экономика и управление инновационными проектами в промышленности | Компонент учреждения высшего образования : Модуль "Управление-2" (магистратура) | 0 | 24 | 2 | 4 | ||||||
| № | Учебная литература | Гриф | Год | Экз. | Осенний сем. | Весенний сем. | ∑ КО | ||||||
| Дисц. | Студ. | КО | Дисц. | Студ. | КО | ||||||||
| 1 | Коммуникационный менеджмент : [учебное пособие] : [для бакалавров и магистров направлений подготовки 42.03.01, 42.04.01 "Реклама и связи с общественностью", 42.03.02, 42.04.02 "Журналистика"] / ; [Г. Л. Акопов и др.] ; под редакцией Г. Л. Акопова. — Санкт-Петербург [и др.] : Питер, 2020. — 300 с. : ил., портр., табл. — (Учебник для вузов) . — Содерж.: Основные определения коммуникационного менеджмента ; Основные факторы эффективности коммуникации ; Функции коммуникационного менеджмента ; Основные теоретические учения коммуникационного менеджмента ; Менеджмент неформальных массовых коммуникаций ; Сущность и классификация управленческих решений ; Бюджетирование коммуникационного процесса ; Реклама как неотъемлемый элемент коммуникационного менеджмента ; Корпоративные медиа в системе медиакоммуникации ; Коммуникационный менеджмент в социальных медиа ; Информационные эффекты воздействия СМИ как фактор управления массовым сознанием и поведением аудитории ; Экономика и менеджмент коммуникационного агентства ; Кадровый менеджмент ; Голос и речь как инструменты коммуникации ; Публичные выступления. — ISBN 9785446115419 : 43.97. | 2020 | 2 | 0 | 0 | 1.00 | 2 | 24 | 0.08 | 0.54 | |||
| 2 | Короленок, Г.А. Менеджмент торговли, общественного питания и недвижимости : учебное пособие для студентов учреждений высшего образования по специальностям "Коммерческая деятельность", "Экономика и управление на рынке недвижимости" / Г. А. Королёнок. — Минск : БГЭУ, 2020. — 208, [1] с. : табл., схемы. — ISBN 9789855642702 : 5.90. | Республика Беларусь | 2020 | 3 | 0 | 0 | 1.00 | 2 | 24 | 0.12 | 0.56 | ||
| 3 | Зуб, А.Т. Теория менеджмента : учебник для бакалавров, обучающихся по специальностям направлений 38.03.02 "Менеджмент", 38.03.03 "Управление персоналом", 38.03.04 "Государственное и муниципальное управление" / А. Т. Зуб. — Санкт-Петербург [и др.] : Питер, 2020. — 671 с. : ил., табл., схемы. — (Учебник для вузов) (Стандарт третьего поколения) (Для бакалавров) . — Содерж.: Организации и управление ; Классификация организаций ; Преимущества организаций ; Общие характеристики организаций ; Жизненный цикл организации ; Организации в государственном управлении ; Управление, его структура и функции ; Управление в социальных системах ; Управление как наука и искусство ; Менеджмент и менеджеры ; Менеджеры и предприниматели ; Ключевые характеристики менеджмента ; Функции и роли менеджера ; Уровни управления ; Мастерство и навыки менеджеров ; Области принятия управленческих решений ; Уровни и типы управленческих решений ; Запрограммированные и незапрограммированные решения ; Рациональное принятие решений ; Удовлетворительные решения, ограниченная рациональность и эвристический подход ; Личностные факторы в принятии решений ; Феномены коллективных решений ; Необходимость определения организационных целей ; Процесс определения организационных целей ; Характеристики эффективных целей ; Управление по целям ; Возрастание значения планирования в современных условиях ; Формальное и неформальное планирование ; Уровни управления и планирование ; Процесс планирования ; Препятствия эффективному планированию ; Средства планирования ; Организационный контроль ; Виды и формы контроля ; Процесс контроля ; Характеристики эффективного контроля ; Контроль и организационный менеджмент ; Поведенческие аспекты контроля ; Современные технологии контроля: ключевые показатели эффективности (КРІ) и сбалансированная система показателен (BSC) ; Содержательные теории мотивации ; Процессные теории мотивации ; Практическое применение знаний о мотивации персонала ; Демотивация: причины пассивности работников ; Мотивирующая функция оплаты труда персонала ; Организационное лидерство ; Определение лидерства ; Лидер и менеджер ; Лидерские черты и качества ; Стили лидерства ; Лидеры и ведомые (исполнители) ; Трансформационное лидерство ; Ситуационное лидерство ; Лидерство в команде ; Различия в лидерском поведении в разных культурах ; Организационные коммуникации ; Коммуникация: определение и описание процесса ; Вербальное общение: письменное и произнесенное слово ; Невербальное общение ; Индивидуальные различия в общении ; Коммуникационные сети: формальные каналы общения в группах ; Неформальное общение ; Влияние организационной структуры на информационные потоки ; Управление командами и групповыми процессами ; Характеристики и типы групп в организациях ; Факторы, определяющие поведение рабочих групп ; Команда как высокопроизводительная группа ; Управление составом команды ; Лидерство в команде ; Определение и выполнение командной задачи ; Динамика развития команды ; Власть и политика в организации ; Сила, неформальные контракты и влияние в организации ; Понятие организационной власти ; Политика как борьба за власть и применение власти ; Политика влияния на личность ; Структурные детерминанты власти в подразделениях ; Организационная структура ; Диагностика структурных проблем ; Типы организационных структур ; Осуществление реструктуризации ; Организационная культура, социальная ответственность и этика управления ; Стратегический менеджмент ; Оценка конкурентного окружения организации ; Модель пяти конкурентных сил М. Портера ; Анализ организационных ресурсов ; Стратегическая установка и уровни стратегического управления ; Стратегии корпоративного роста ; Стратегии слияний и поглощении (присоединений) ; Стратегии международного развития ; Кризисный менеджмент ; Понятие и причины организационных кризисов ; Задачи, функции и навыки кризисного менеджмента ; Признаки успешного кризисного менеджмента ; Эффективность кризисного менеджмента ; Негативные и позитивные последствия кризиса для организации ; Организационные и экономические меры по предотвращению кризиса ; Оценка организационной реакции на кризис ; Проектный менеджмент ; Основные характеристики, жизненный цикл и типология проектов ; Команда и стейкхолдеры проекта ; Планирование и составление бюджета проекта ; Контроль и аудит проекта ; Завершение проекта ; Менеджмент организационных изменений ; Мониторинг организационной среды ; Модели проведения изменений ; Управление изменениями и люди в организациях ; Препятствия изменениям на организационном уровне и их преодоление ; Стратегии осуществления организационных изменений. — ISBN 9785446115594 : 87.42. | Российская Федерация | 2020 | 1 | 0 | 0 | 1.00 | 3 | 91 | 0.01 | 0.51 | ||
| 4 | Экономика организации (предприятия) : учебное пособие для студентов учреждений высшего образования по специальностям "Экономика и управление на предприятии", "Экономика", "Бухгалтерский учет, анализ и аудит", "Статистика", "Финансы и кредит", "Экономическая теория", "Экономическая информатика", "Менеджмент (по направлениям)", "Маркетинг", "Логистика", "Государственное управление", "Экономическая кибернетика" / ; [Л. Н. Нехорошева и др.] ; под редакцией Л. Н. Нехорошевой. — Минск : БГЭУ, 2020. — 686, [1] с. : ил., табл. — На титульном листе, обложке: К 75-летию кафедры экономики промышленных предприятий Белорусского государственного экономического университета. — ISBN 9789855643174 : 23.70. | Республика Беларусь | 2020 | 3 | 8 | 678 | 0.00 | 12 | 725 | 0.00 | 0.00 | ||
| Итого по дисциплине : Брендинг и айдентика | 9 | --- | 0.06 | 0.06 | |||||||||