Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Баканова, Юлия Александровна - Профессиональная мобильность кадров организации
Баканова, Юлия Александровна - Профессиональная мобильность кадров организации
Книга (аналит. описание)
Автор: Баканова, Юлия Александровна
XXI Международный научно-практический семинар "Мировая экономика и бизнес-администрирование", Минск, 24—25 апреля 2025 года ; Международная научно-техническая конференция "Инжиниринг и инновации в...: Профессиональная мобильность кадров организации
б.г.
ISBN отсутствует
Автор: Баканова, Юлия Александровна
XXI Международный научно-практический семинар "Мировая экономика и бизнес-администрирование", Минск, 24—25 апреля 2025 года ; Международная научно-техническая конференция "Инжиниринг и инновации в...: Профессиональная мобильность кадров организации
б.г.
ISBN отсутствует
Книга (аналит. описание)
Баканова, Юлия Александровна.
Профессиональная мобильность кадров организации / Ю. А. Баканова // XXI Международный научно-практический семинар "Мировая экономика и бизнес-администрирование", Минск, 24—25 апреля 2025 года ; Международная научно-техническая конференция "Инжиниринг и инновации в промышленности", Минск, 15 мая 2025 года: сборник материалов и докладов / "Мировая экономика и бизнес-администрирование", международный научно-практический семинар (21 ; 2025 ; Минск). – Минск: Четыре четверти, 2025. – С. 65-67. – Режим доступа : https://rep.bntu.by/handle/data/157792.
Профессиональная мобильность кадров представляет собой важный аспект управления персоналом, который позволяет организациям адаптироваться к изменяющимся условиям рынка труда и внутренней структуре. Уровень мобильности сотрудников оказывает значительное влияние на эффективность работы компании, её инновационный потенциал и способность к развитию.
331.101
общий = БД Труды научных работников БНТУ : 2025г.
труды сотрудников БНТУ = Строительный факультет : кафедра "Экономика, организация строительства и управление недвижимостью"
труды сотрудников БНТУ = Экономика. Экономические науки (труды)
общий = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ МОБИЛЬНОСТЬ
общий = УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
общий = ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ
Баканова, Юлия Александровна.
Профессиональная мобильность кадров организации / Ю. А. Баканова // XXI Международный научно-практический семинар "Мировая экономика и бизнес-администрирование", Минск, 24—25 апреля 2025 года ; Международная научно-техническая конференция "Инжиниринг и инновации в промышленности", Минск, 15 мая 2025 года: сборник материалов и докладов / "Мировая экономика и бизнес-администрирование", международный научно-практический семинар (21 ; 2025 ; Минск). – Минск: Четыре четверти, 2025. – С. 65-67. – Режим доступа : https://rep.bntu.by/handle/data/157792.
Профессиональная мобильность кадров представляет собой важный аспект управления персоналом, который позволяет организациям адаптироваться к изменяющимся условиям рынка труда и внутренней структуре. Уровень мобильности сотрудников оказывает значительное влияние на эффективность работы компании, её инновационный потенциал и способность к развитию.
331.101
общий = БД Труды научных работников БНТУ : 2025г.
труды сотрудников БНТУ = Строительный факультет : кафедра "Экономика, организация строительства и управление недвижимостью"
труды сотрудников БНТУ = Экономика. Экономические науки (труды)
общий = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ МОБИЛЬНОСТЬ
общий = УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
общий = ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ

На полку