Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Поллок, Рой В.Х. - Шесть дисциплин прорывного обучения
Поллок, Рой В.Х. - Шесть дисциплин прорывного обучения
Книга
Автор: Поллок, Рой В.Х.
Шесть дисциплин прорывного обучения : как превратить обучение и развитие в бизнес-результаты
Серия: Лучший мировой опыт
Издательство: ЭКСМО, 2019 г.
ISBN 9785041033033
Автор: Поллок, Рой В.Х.
Шесть дисциплин прорывного обучения : как превратить обучение и развитие в бизнес-результаты
Серия: Лучший мировой опыт
Издательство: ЭКСМО, 2019 г.
ISBN 9785041033033
Заказать 
На полку
Книга
005 П51
Поллок, Рой В.Х.
Шесть дисциплин прорывного обучения: как превратить обучение и развитие в бизнес-результаты: пер. с англ. / Рой В. Х. Поллок, Эндрю МакК. Джефферсон, Кэлхун У. Уик. – 3-е изд. – Москва: ЭКСМО, 2019. – 348, [1] с.: ил. – (Лучший мировой опыт) . - Содерж.: Диагностика ожидаемых бизнес-результатов ; Дизайн полного опыта обучения ; Действенность процесса обучения ; Достижение переноса обучения на практику ; Дополнительная поддержка результативности ; Документирование и оценка эффективности обучения. - ISBN 9785041033033: 19.60.
Книга рассматривает обучение как бизнес-процесс, который начинается со строгого определения целей и продолжается через документирование результатов. Авторы показывают, почему обучение как одноразовое мероприятие неэффективно и что профессионалы этой области должны делать, чтобы перейти от просто «получателей разовых заказов» в статус стратегических бизнес-партнеров.
ГРНТИ 14.01.85
ГРНТИ 14.37.27
ГРНТИ 81.79.11
005.963.1
общий = КОРПОРАТИВНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
общий = БИЗНЕС-ОБРАЗОВАНИЕ
общий = ЦИФРОВАЯ ТРАНСФОРМАЦИЯ
общий = КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА
общий = ДИСТАНЦИОННОЕ ОБУЧЕНИЕ
005 П51
Поллок, Рой В.Х.
Шесть дисциплин прорывного обучения: как превратить обучение и развитие в бизнес-результаты: пер. с англ. / Рой В. Х. Поллок, Эндрю МакК. Джефферсон, Кэлхун У. Уик. – 3-е изд. – Москва: ЭКСМО, 2019. – 348, [1] с.: ил. – (Лучший мировой опыт) . - Содерж.: Диагностика ожидаемых бизнес-результатов ; Дизайн полного опыта обучения ; Действенность процесса обучения ; Достижение переноса обучения на практику ; Дополнительная поддержка результативности ; Документирование и оценка эффективности обучения. - ISBN 9785041033033: 19.60.
Книга рассматривает обучение как бизнес-процесс, который начинается со строгого определения целей и продолжается через документирование результатов. Авторы показывают, почему обучение как одноразовое мероприятие неэффективно и что профессионалы этой области должны делать, чтобы перейти от просто «получателей разовых заказов» в статус стратегических бизнес-партнеров.
ГРНТИ 14.01.85
ГРНТИ 14.37.27
ГРНТИ 81.79.11
005.963.1
общий = КОРПОРАТИВНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
общий = БИЗНЕС-ОБРАЗОВАНИЕ
общий = ЦИФРОВАЯ ТРАНСФОРМАЦИЯ
общий = КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА
общий = ДИСТАНЦИОННОЕ ОБУЧЕНИЕ
| Филиал | Всего | Доступно для брони | Доступно для выдачи | Бронирование |
|---|---|---|---|---|
| ОХОФ | 1 | 1 | 1 | Заказать |