Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Кузьмицкая, Татьяна Владимировна - Динамика занятости в процессе осуществления четвертой промышленной революции
Кузьмицкая, Татьяна Владимировна - Динамика занятости в процессе осуществления четвертой промышленной революции
Книга (аналит. описание)
Автор: Кузьмицкая, Татьяна Владимировна
Динамика занятости в процессе осуществления четвертой промышленной революции
Dynamics of employment in the process of implementing the fourth industrial revolution
б.г.
ISBN отсутствует
Автор: Кузьмицкая, Татьяна Владимировна
Динамика занятости в процессе осуществления четвертой промышленной революции
Dynamics of employment in the process of implementing the fourth industrial revolution
б.г.
ISBN отсутствует
На полку
Книга (аналит. описание)
Кузьмицкая, Татьяна Владимировна.
Динамика занятости в процессе осуществления четвертой промышленной революции = Dynamics of employment in the process of implementing the fourth industrial revolution / Т. В. Кузьмицкая // Экономическая наука сегодня: сборник научных статей / Белорусский национальный технический университет, Факультет технологий управления и гуманитаризации, Кафедра "Экономика и право"; [редкол.: Солодовников С. Ю. (пред.) и др.]. – Минск: БНТУ, 2013 -. - Вып.10 : / гл. ред. Сергей Юрьевич Солодовников. – Минск: БНТУ, 2019. – С. 55-60. – Режим доступа : https://rep.bntu.by/handle/data/64091. – На рус. яз.
Статья посвящена исследованию влияния Четвертой промышленной революции на динамику занятости. По результатам исследования установлено, что основными факторами, влияющими на развитие бизнеса и динамику занятости в ближайшие годы, станут такие технологические достижения как повсеместное распространение мобильного высокоскоростного Интернета, искусственный интеллект, широкое использование больших объемов аналитических данных и облачные технологии. В результате изменится соотношение объема выполняемых операций человеком и машинами, и алгоритмами. Работникам, чьи функции будут автоматизированы, потребуется переквалификация в форме полной переподготовки или дополнительного обучения. Для смягчения социально-экономических последствий изменения занятости, необходим комплекс мер, направленных на стимулирование и поддержку переквалифицируемых работников, а также повышения доступности образования.
The article is devoted to the study of the influence of the fourth industrial revolution on the dynamics of employment. The study found that the main factors influencing the development of business and employment dynamics in the coming years will be such technological advances as widespread mobile high-speed Internet, artificial intelligence, the widespread use of large amounts of analytical data and cloud technologies. As a result, the ratio of the volume of operations performed by man and machines and algorithms will change. Employees whose functions will be automated will require retraining in the form of full retraining or additional training. To mitigate the socio-economic consequences of changes in employment, a set of measures is needed to encourage and support re-qualified workers, as well as to increase access to education.
331.5
общий = БД Труды научных работников БНТУ : 2019г.
труды сотрудников БНТУ = Экономика. Экономические науки (труды)
труды сотрудников БНТУ = Факультет технологий управления и гуманитаризации : кафедра "Экономика и право"
общий = ИНФОРМАЦИОННАЯ ЭКОНОМИКА
общий = РАЗДЕЛЕНИЕ ТРУДА
общий = АВТОМАТИЗАЦИЯ
общий = ПРОМЫШЛЕННАЯ РЕВОЛЮЦИЯ
общий = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ МОДЕРНИЗАЦИЯ
общий = ЗАНЯТОСТЬ
Кузьмицкая, Татьяна Владимировна.
Динамика занятости в процессе осуществления четвертой промышленной революции = Dynamics of employment in the process of implementing the fourth industrial revolution / Т. В. Кузьмицкая // Экономическая наука сегодня: сборник научных статей / Белорусский национальный технический университет, Факультет технологий управления и гуманитаризации, Кафедра "Экономика и право"; [редкол.: Солодовников С. Ю. (пред.) и др.]. – Минск: БНТУ, 2013 -. - Вып.10 : / гл. ред. Сергей Юрьевич Солодовников. – Минск: БНТУ, 2019. – С. 55-60. – Режим доступа : https://rep.bntu.by/handle/data/64091. – На рус. яз.
Статья посвящена исследованию влияния Четвертой промышленной революции на динамику занятости. По результатам исследования установлено, что основными факторами, влияющими на развитие бизнеса и динамику занятости в ближайшие годы, станут такие технологические достижения как повсеместное распространение мобильного высокоскоростного Интернета, искусственный интеллект, широкое использование больших объемов аналитических данных и облачные технологии. В результате изменится соотношение объема выполняемых операций человеком и машинами, и алгоритмами. Работникам, чьи функции будут автоматизированы, потребуется переквалификация в форме полной переподготовки или дополнительного обучения. Для смягчения социально-экономических последствий изменения занятости, необходим комплекс мер, направленных на стимулирование и поддержку переквалифицируемых работников, а также повышения доступности образования.
The article is devoted to the study of the influence of the fourth industrial revolution on the dynamics of employment. The study found that the main factors influencing the development of business and employment dynamics in the coming years will be such technological advances as widespread mobile high-speed Internet, artificial intelligence, the widespread use of large amounts of analytical data and cloud technologies. As a result, the ratio of the volume of operations performed by man and machines and algorithms will change. Employees whose functions will be automated will require retraining in the form of full retraining or additional training. To mitigate the socio-economic consequences of changes in employment, a set of measures is needed to encourage and support re-qualified workers, as well as to increase access to education.
331.5
общий = БД Труды научных работников БНТУ : 2019г.
труды сотрудников БНТУ = Экономика. Экономические науки (труды)
труды сотрудников БНТУ = Факультет технологий управления и гуманитаризации : кафедра "Экономика и право"
общий = ИНФОРМАЦИОННАЯ ЭКОНОМИКА
общий = РАЗДЕЛЕНИЕ ТРУДА
общий = АВТОМАТИЗАЦИЯ
общий = ПРОМЫШЛЕННАЯ РЕВОЛЮЦИЯ
общий = ЭКОНОМИЧЕСКАЯ МОДЕРНИЗАЦИЯ
общий = ЗАНЯТОСТЬ
