Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Краковская, И.Н. - Самая главная кнопка... Человеческий капитал организации как фактор ее инновационного развития: у...
Краковская, И.Н. - Самая главная кнопка... Человеческий капитал организации как фактор ее инновационного развития: у...
Статья
Автор: Краковская, И.Н.
Креативная экономика: Самая главная кнопка... Человеческий капитал организации как фактор ее инновационного развития: у...
б.г.
ISBN отсутствует
Автор: Краковская, И.Н.
Креативная экономика: Самая главная кнопка... Человеческий капитал организации как фактор ее инновационного развития: у...
б.г.
ISBN отсутствует
Статья
Краковская, И.Н.
Самая главная кнопка... Человеческий капитал организации как фактор ее инновационного развития: управление по стадиям жизненного цикла / И.Н. Краковская // Креативная экономика: научно-практический журнал / гл. ред. И.А. Максимцев. – 2011. – N1. – С.60-67.
В условиях экономики знаний важнейшим источником конкурентных преимуществ организации является человеческий капитал. Интенсификация инновационного развития организации возможна за счет повышения эффективности управления человеческим капиталом в соответствии с концепцией его жизненного цикла. Концепция предлагает управление формированием человеческих активов организации как непрерывным инвестиционным процессом, охватывающим этапы от определения потребности в человеческом капитале до его выбытия и замещения новыми активами. Для определения приоритетных направлений инвестиций в человеческие активы могут быть использованы различные критерии, в том числе эффективность инвестиций, степень их влияния на конкурентные преимущества организации, значимость для заинтерисованных в ее деятельности сторон
331.108.244
общий = БД Экономика
общий = ИННОВАЦИОННАЯ ЭКОНОМИКА
общий = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ
Краковская, И.Н.
Самая главная кнопка... Человеческий капитал организации как фактор ее инновационного развития: управление по стадиям жизненного цикла / И.Н. Краковская // Креативная экономика: научно-практический журнал / гл. ред. И.А. Максимцев. – 2011. – N1. – С.60-67.
В условиях экономики знаний важнейшим источником конкурентных преимуществ организации является человеческий капитал. Интенсификация инновационного развития организации возможна за счет повышения эффективности управления человеческим капиталом в соответствии с концепцией его жизненного цикла. Концепция предлагает управление формированием человеческих активов организации как непрерывным инвестиционным процессом, охватывающим этапы от определения потребности в человеческом капитале до его выбытия и замещения новыми активами. Для определения приоритетных направлений инвестиций в человеческие активы могут быть использованы различные критерии, в том числе эффективность инвестиций, степень их влияния на конкурентные преимущества организации, значимость для заинтерисованных в ее деятельности сторон
331.108.244
общий = БД Экономика
общий = ИННОВАЦИОННАЯ ЭКОНОМИКА
общий = ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ