Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Седнина, Марина Александровна - Комплексная оценка обеспеченности экономики кадрами для инновационного развития и направления ее ...
Седнина, Марина Александровна - Комплексная оценка обеспеченности экономики кадрами для инновационного развития и направления ее ...
Книга (аналит. описание)
Автор: Седнина, Марина Александровна
Бизнес. Образование. Экономика: Комплексная оценка обеспеченности экономики кадрами для инновационного развития и направления ее ...
Integrated assessment of personnel availability for the economy's innovative development and its improvement directions
б.г.
ISBN отсутствует
Автор: Седнина, Марина Александровна
Бизнес. Образование. Экономика: Комплексная оценка обеспеченности экономики кадрами для инновационного развития и направления ее ...
Integrated assessment of personnel availability for the economy's innovative development and its improvement directions
б.г.
ISBN отсутствует
Книга (аналит. описание)
Седнина, Марина Александровна.
Комплексная оценка обеспеченности экономики кадрами для инновационного развития и направления ее совершенствования = Integrated assessment of personnel availability for the economy's innovative development and its improvement directions / М. А. Седнина // Бизнес. Образование. Экономика: сборник статей Международной научно-практической конференции, Минск, 07–08 апреля 2022 г. / редкол.: Л. Ф. Догиль [и др.]. – Минск: Институт бизнеса БГУ, 2022. – С. 620-623. - Книги нет в фонде библиотеки.
В представленной работе рассмотрен опыт прогнозирования потребности в кадрах в Комплексном прогнозе научно-технического развития на 2021-2025 гг. и возможные направления совершенствования методологии прогнозирования обеспеченности экономики кадрами для инновационного развития. Обеспеченность экономики кадрами целесообразно оценивать с учетом исследования соотношения спроса и предложения на них в количественном и качественном аспектах. Для комплексной оценки обеспеченности экономики кадрами для инновационного развития необходимо разработать алгоритмы оценки потребности национальной экономики в кадрах для инновационного развития; наличия кадров для инновационного развития и их компетенций в организациях реального сектора экономики; возможностей системы образования для подготовки кадров для инновационного развития. В странах дальнего и ближнего зарубежья накоплен определенный опыт методологического и методического обеспечения прогнозирования потребности в кадрах, который можно использовать в отечественной практике прогнозирования потребности в высококвалифицированных кадрах для инновационной экономики. Совершенствование методологии прогнозирования обеспеченности кадрами позволит выявить наиболее перспективные направления подготовки кадров необходимых компетенций и квалификаций, способных заниматься разработкой и внедрением технологических инноваций для дальнейшего развития Республики Беларусь.
331.5
общий = БД Труды научных работников БНТУ : 2022г.
труды сотрудников БНТУ = Международный институт дистанционного обучения (МИДО)
труды сотрудников БНТУ = Экономика. Экономические науки (труды)
общий = ОЦЕНКА
общий = КАДРЫ
общий = ЭКОНОМИКА
общий = ИННОВАЦИОННОЕ РАЗВИТИЕ
общий = ПОДГОТОВКА КАДРОВ
общий = ПРОГНОЗИРОВАНИЕ
общий = ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЕ ИННОВАЦИИ
общий = ИННОВАЦИОННАЯ ЭКОНОМИКА
общий = КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
Седнина, Марина Александровна.
Комплексная оценка обеспеченности экономики кадрами для инновационного развития и направления ее совершенствования = Integrated assessment of personnel availability for the economy's innovative development and its improvement directions / М. А. Седнина // Бизнес. Образование. Экономика: сборник статей Международной научно-практической конференции, Минск, 07–08 апреля 2022 г. / редкол.: Л. Ф. Догиль [и др.]. – Минск: Институт бизнеса БГУ, 2022. – С. 620-623. - Книги нет в фонде библиотеки.
В представленной работе рассмотрен опыт прогнозирования потребности в кадрах в Комплексном прогнозе научно-технического развития на 2021-2025 гг. и возможные направления совершенствования методологии прогнозирования обеспеченности экономики кадрами для инновационного развития. Обеспеченность экономики кадрами целесообразно оценивать с учетом исследования соотношения спроса и предложения на них в количественном и качественном аспектах. Для комплексной оценки обеспеченности экономики кадрами для инновационного развития необходимо разработать алгоритмы оценки потребности национальной экономики в кадрах для инновационного развития; наличия кадров для инновационного развития и их компетенций в организациях реального сектора экономики; возможностей системы образования для подготовки кадров для инновационного развития. В странах дальнего и ближнего зарубежья накоплен определенный опыт методологического и методического обеспечения прогнозирования потребности в кадрах, который можно использовать в отечественной практике прогнозирования потребности в высококвалифицированных кадрах для инновационной экономики. Совершенствование методологии прогнозирования обеспеченности кадрами позволит выявить наиболее перспективные направления подготовки кадров необходимых компетенций и квалификаций, способных заниматься разработкой и внедрением технологических инноваций для дальнейшего развития Республики Беларусь.
331.5
общий = БД Труды научных работников БНТУ : 2022г.
труды сотрудников БНТУ = Международный институт дистанционного обучения (МИДО)
труды сотрудников БНТУ = Экономика. Экономические науки (труды)
общий = ОЦЕНКА
общий = КАДРЫ
общий = ЭКОНОМИКА
общий = ИННОВАЦИОННОЕ РАЗВИТИЕ
общий = ПОДГОТОВКА КАДРОВ
общий = ПРОГНОЗИРОВАНИЕ
общий = ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЕ ИННОВАЦИИ
общий = ИННОВАЦИОННАЯ ЭКОНОМИКА
общий = КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

На полку
