Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Цитрин, Дж.М. - Жизненный цикл генерального директора
Цитрин, Дж.М. - Жизненный цикл генерального директора
Статья
Автор: Цитрин, Дж.М.
Экономика. Финансы. Управление: Жизненный цикл генерального директора
б.г.
ISBN отсутствует
Автор: Цитрин, Дж.М.
Экономика. Финансы. Управление: Жизненный цикл генерального директора
б.г.
ISBN отсутствует
Статья
Цитрин, Дж.М.
Жизненный цикл генерального директора / Дж. М. Цитрин, Кл. А. Хильдебранд, Р. Дж. Старк // Экономика. Финансы. Управление / гл. ред. А.Л. Русель; учредитель ООО "Промкомплекс". – 2020. – №9. – С. 48-51. – На рус. яз.
Гендиректора из рейтинга HBR в среднем руководят своими организациями 15 лет, и это вдвое больше среднего срока работы глав компаний из S&P 500 на 2017 год (7,2 года). Все они улучшили показатели своих организаций, но, как и большинство других руководителей, многие переживали кратковременные взлеты и падения. В связи с этим перед каждым советом директоров встает вопрос: как отличить временные трудности от системных проблем и как на них реагировать? Блестящие результаты работы гендиректора могут вызвать и другую сложность: как понять, в какой момент успешному руководителю лучше покинуть пост?
331.105.22
общий = БД Экономика
общий = ДИРЕКТОРА
общий = РУКОВОДЯЩИЕ РАБОТНИКИ
общий = УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ КАДРЫ
общий = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КОМПЕТЕНТНОСТЬ
общий = ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КАЧЕСТВА
общий = ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА
Цитрин, Дж.М.
Жизненный цикл генерального директора / Дж. М. Цитрин, Кл. А. Хильдебранд, Р. Дж. Старк // Экономика. Финансы. Управление / гл. ред. А.Л. Русель; учредитель ООО "Промкомплекс". – 2020. – №9. – С. 48-51. – На рус. яз.
Гендиректора из рейтинга HBR в среднем руководят своими организациями 15 лет, и это вдвое больше среднего срока работы глав компаний из S&P 500 на 2017 год (7,2 года). Все они улучшили показатели своих организаций, но, как и большинство других руководителей, многие переживали кратковременные взлеты и падения. В связи с этим перед каждым советом директоров встает вопрос: как отличить временные трудности от системных проблем и как на них реагировать? Блестящие результаты работы гендиректора могут вызвать и другую сложность: как понять, в какой момент успешному руководителю лучше покинуть пост?
331.105.22
общий = БД Экономика
общий = ДИРЕКТОРА
общий = РУКОВОДЯЩИЕ РАБОТНИКИ
общий = УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ КАДРЫ
общий = ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КОМПЕТЕНТНОСТЬ
общий = ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КАЧЕСТВА
общий = ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА