Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Ивуть, Роман Болеславович - Формирование оптимального соотношения социальных выплат и заработной платы на предприятии
Ивуть, Роман Болеславович - Формирование оптимального соотношения социальных выплат и заработной платы на предприятии
Статья
Автор: Ивуть, Роман Болеславович
Новости науки и технологий: Формирование оптимального соотношения социальных выплат и заработной платы на предприятии
Formation of the optimal ratio of social benefits and wages in the enterprise
б.г.
ISBN отсутствует
Автор: Ивуть, Роман Болеславович
Новости науки и технологий: Формирование оптимального соотношения социальных выплат и заработной платы на предприятии
Formation of the optimal ratio of social benefits and wages in the enterprise
б.г.
ISBN отсутствует
Статья
Ивуть, Роман Болеславович.
Формирование оптимального соотношения социальных выплат и заработной платы на предприятии = Formation of the optimal ratio of social benefits and wages in the enterprise / Р. Б. Ивуть, Д. Н. Швайба // Новости науки и технологий: научно-практический журнал / гл. ред. Алексей Владимирович Бусел; учредитель Белорусский институт системного анализа и информационного обеспечения научно-технической сферы (БелИСА). – 2017. – №1. – С. 37-42. – Режим доступа : https://rep.bntu.by/handle/data/35142. - Номера журнала нет в фонде библиотеки. – На рус. яз.
Задавая вопрос, эффективна ли социальная сфера на конкретном предприятии, необходима ли ее трансформация, что предпочтительнее - приобретаемые услуги социального характера или развитие собственной социальной сферы, необходим конкретный индикатор объема социальных расходов. Для формирования такого индикатора в статье приведен пример разработки модели по наиболее распространенному критерию объема социальных расходов: соотношению сумм социальных выплат и фонда заработной платы. Определение указанного соотношения предложено осуществить в несколько этапов, включающих анализ взаимосвязи показателей хозяйственной деятельности предприятия и его расходов на социальные нужды. Проведенный в статье анализ свидетельствует о наличии взаимосвязи между объемом социальных выплат, производительностью труда и объемом прибыли на одного работника. Это подтверждается графическим отображением указанных показателей с использованием: динамики изменения абсолютных величин, динамики изменения темповых показателей по отношению к первому году исследования и динамики изменения темповых показателей по отношению к предыдущему году. Данная взаимосвязь указывает на наличие изменяющейся эффективности социальных расходов. В свою очередь объем социальных расходов можно варьировать за счет выбора между социальными услугами и собственной социальной сферой без снижения уровня социального воздействия на работников.
331.2(476)
общий = БД Труды научных работников БНТУ : 2017г.
труды сотрудников БНТУ = Автотракторный факультет : кафедра "Экономика и логистика"
труды сотрудников БНТУ = Экономика. Экономические науки (труды)
общий = СОЦИАЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ
общий = ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА
общий = ОПЛАТА ТРУДА
общий = ПРЕМИРОВАНИЕ
общий = НАДБАВКИ
общий = Беларусь, Республика
общий = ПРЕДПРИЯТИЯ
Ивуть, Роман Болеславович.
Формирование оптимального соотношения социальных выплат и заработной платы на предприятии = Formation of the optimal ratio of social benefits and wages in the enterprise / Р. Б. Ивуть, Д. Н. Швайба // Новости науки и технологий: научно-практический журнал / гл. ред. Алексей Владимирович Бусел; учредитель Белорусский институт системного анализа и информационного обеспечения научно-технической сферы (БелИСА). – 2017. – №1. – С. 37-42. – Режим доступа : https://rep.bntu.by/handle/data/35142. - Номера журнала нет в фонде библиотеки. – На рус. яз.
Задавая вопрос, эффективна ли социальная сфера на конкретном предприятии, необходима ли ее трансформация, что предпочтительнее - приобретаемые услуги социального характера или развитие собственной социальной сферы, необходим конкретный индикатор объема социальных расходов. Для формирования такого индикатора в статье приведен пример разработки модели по наиболее распространенному критерию объема социальных расходов: соотношению сумм социальных выплат и фонда заработной платы. Определение указанного соотношения предложено осуществить в несколько этапов, включающих анализ взаимосвязи показателей хозяйственной деятельности предприятия и его расходов на социальные нужды. Проведенный в статье анализ свидетельствует о наличии взаимосвязи между объемом социальных выплат, производительностью труда и объемом прибыли на одного работника. Это подтверждается графическим отображением указанных показателей с использованием: динамики изменения абсолютных величин, динамики изменения темповых показателей по отношению к первому году исследования и динамики изменения темповых показателей по отношению к предыдущему году. Данная взаимосвязь указывает на наличие изменяющейся эффективности социальных расходов. В свою очередь объем социальных расходов можно варьировать за счет выбора между социальными услугами и собственной социальной сферой без снижения уровня социального воздействия на работников.
331.2(476)
общий = БД Труды научных работников БНТУ : 2017г.
труды сотрудников БНТУ = Автотракторный факультет : кафедра "Экономика и логистика"
труды сотрудников БНТУ = Экономика. Экономические науки (труды)
общий = СОЦИАЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ
общий = ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА
общий = ОПЛАТА ТРУДА
общий = ПРЕМИРОВАНИЕ
общий = НАДБАВКИ
общий = Беларусь, Республика
общий = ПРЕДПРИЯТИЯ