Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Справочник таблиц УДК
К списку таблиц УДК
005.95/.96
Сортировать по: заглавиюдате издания
Статья
Веллер, М.В.
Кадры в условиях научно-технического прогресса и перестройки хозяйственного механизма
б.г.
ISBN отсутствует
Веллер, М.В.
Кадры в условиях научно-технического прогресса и перестройки хозяйственного механизма
б.г.
ISBN отсутствует
Книга
Ballot, Michael
Labor-management relations in a changing environment
John Wiley & Sons, 1992 г.
ISBN 0471620181
ЧЗ ЗИ
Ballot, Michael
Labor-management relations in a changing environment
John Wiley & Sons, 1992 г.
ISBN 0471620181
ЧЗ ЗИ
Книга
Cole, G.A.
Personnel management: theory and practice
DP Publications, 1993 г.
ISBN 1858050707
ЧЗ ЗИ
Cole, G.A.
Personnel management: theory and practice
DP Publications, 1993 г.
ISBN 1858050707
ЧЗ ЗИ
Книга
Ainger, Andrew
Executive guide to business success through human-centred systems
ISBN 3540199292
ЧЗ ЗИ
Ainger, Andrew
Executive guide to business success through human-centred systems
Серия: Executive guides
Springer, 1995 г.ISBN 3540199292
ЧЗ ЗИ
Книга
Cascio, Wayne F.
Managing human resources: productivity, quality of work life, profits
McGraw-Hill, 1998 г.
ISBN 0070119449
ЧЗ ЗИ
Cascio, Wayne F.
Managing human resources: productivity, quality of work life, profits
McGraw-Hill, 1998 г.
ISBN 0070119449
ЧЗ ЗИ
Книга
Уильямс, Ричард
Управление деятельностью служащих
ISBN 5272000749
ОХОФ
Уильямс, Ричард
Управление деятельностью служащих
Серия: Практическая психология
Питер, 2003 г.ISBN 5272000749
ОХОФ
Книга
Борисова, Е.А.
Управление персоналом для современных руководителей: [планирование, подбор кадров, оценка деятельности]
Питер, 2003 г.
ISBN 5318002536
ОХОФ
Борисова, Е.А.
Управление персоналом для современных руководителей: [планирование, подбор кадров, оценка деятельности]
Питер, 2003 г.
ISBN 5318002536
ОХОФ
Книга
Джонсон, Майк
Битва за персонал: что требуется для привлечения и удержания необходимых вам талантов
ISBN 5318004830
ОХОФ
Джонсон, Майк
Битва за персонал: что требуется для привлечения и удержания необходимых вам талантов
Серия: Выбор журнала! Секрет фирмы
Питер, 2004 г.ISBN 5318004830
ОХОФ
Книга
Мордовин, С.К.
Человеческий потенциал: принципы и социальные технологии инновационного анализа ситуаций
Питер, 2004 г.
ISBN 5469001695
ООСГЛ_КЭ
Мордовин, С.К.
Человеческий потенциал: принципы и социальные технологии инновационного анализа ситуаций
Питер, 2004 г.
ISBN 5469001695
ООСГЛ_КЭ
Книга
Дорощук, Н.Б.
Рабочая книга супервайзера
ISBN 5469003558
ОХОФ
Дорощук, Н.Б.
Рабочая книга супервайзера
Серия: Продажи на 100%
Питер, 2005 г.ISBN 5469003558
ОХОФ
Книга
Брасс, Александр Анатольевич
Мотивация: ласковый кнут и жесткий пряник
ISBN 978-985-682-617-0
ОХОФ
Брасс, Александр Анатольевич
Мотивация: ласковый кнут и жесткий пряник
Серия: Бизнес от А до Я, Просто о сложном
Издательство Гревцова, Издательство Гревцова, 2007 г.ISBN 978-985-682-617-0
ОХОФ
Книга
Ветлужских, Е.Н.
Стратегическая карта, системный подход и KPI: инструменты для руководителей
Альпина Бизнес Букс, 2008 г.
ISBN 9785961408799
ОХОФ
Ветлужских, Е.Н.
Стратегическая карта, системный подход и KPI: инструменты для руководителей
Альпина Бизнес Букс, 2008 г.
ISBN 9785961408799
ОХОФ
Книга
Самоукина, Н.В.
Настольная книга директора по персоналу: полное практическое руководство : [опыт лучших HP-специалистов]
ISBN 978-5-699-34714-8
ОХОФ
Самоукина, Н.В.
Настольная книга директора по персоналу: полное практическое руководство : [опыт лучших HP-специалистов]
Серия: Настольная книга специалиста
ЭКСМО, 2009 г.ISBN 978-5-699-34714-8
ОХОФ
Книга
Бруковская, О.
Как построить HR - БРЕНД вашей компании: 53 способа повысить привлекательность компании-работодателя
Питер, Питер, 2010 г.
ISBN 978-5-498-07712-3
ООСГЛ
Бруковская, О.
Как построить HR - БРЕНД вашей компании: 53 способа повысить привлекательность компании-работодателя
Питер, Питер, 2010 г.
ISBN 978-5-498-07712-3
ООСГЛ
Книга
Маркетинг персонала: монография
Издательство ИжГТУ, 2015 г.
ISBN 978-5-7526-0700-4
ОХОФ, ОНЛ, ООУЛ-15 уч.корп.
Маркетинг персонала: монография
Издательство ИжГТУ, 2015 г.
ISBN 978-5-7526-0700-4
ОХОФ, ОНЛ, ООУЛ-15 уч.корп.