Электронный каталог НБ БНТУ

rus
Научная библиотека БНТУ
Режим работы: Пн-Пт.
- читальные залы с 9:00 до 20:00
- абонементы с 9:00 до 19:00
Сб. с 9:00 до 16:45. Вс. - выходной.
Адреса: г. Минск, ул. Я. Коласа, 16 (читальные залы)
пр. Независимости, 65 (абонементы и читальные залы)

ОНЛАЙН-ЗАКАЗ книг из каталога

ФИЛИАЛЫ

КНИГООБЕСПЕЧЕННОСТЬ

Поиск :

  • Новые поступления
  • Простой поиск
  • Расширенный поиск

  • Авторы
  • Издательства
  • Серии
  • Тезаурус (Рубрики)

  • Учебная литература:
    • По дисциплинам
    • По специальностям
    • По специализациям
    • По кафедрам
    • Список дисциплин

  • Информация о фонде
  • Помощь

Личный кабинет :


Электронный каталог: Стрижак, М.С. - Трудовое право

Стрижак, М.С. - Трудовое право

Трудовое право
Доступно
 1 из 2
Книга
Автор:
Стрижак, М.С.
Трудовое право : учебное пособие для студентов учреждений высшего образования по специальностям "Правоведение", "Экономическое право"
Издательство: Вышэйшая школа, 2019 г.
ISBN 9789850631541

Заказать Заказать

На полку На полку


Книга
34 С85

Стрижак, М.С.
Трудовое право: учебное пособие для студентов учреждений высшего образования по специальностям "Правоведение", "Экономическое право" / М. С. Стрижак. – Минск: Вышэйшая школа, 2019. – 381, [1] с.: ил., табл. - ISBN 9789850631541: 31.00.

Рассматриваются основные правовые институты общей и особенной частей трудового права, дается характеристика основных институтов данной отрасли права, основных форм и способов защиты прав и законных интересов субъектов трудового права с учетом последних изменений действующего законодательства о труде Республики Беларусь. Предлагаются материалы для проведения семинарных занятии.

ГРНТИ 10.63.91
349.2(476)(075.8)

гриф = есть : Республика Беларусь
общий = ТРУДОВОЕ ПРАВО
общий = Беларусь, Республика
дисциплины = Государственный компонент : Модуль "Правовые основы" : Трудовое право
Филиал Всего Доступно для брони Доступно для выдачи Бронирование
ООУЛ 1 1 1 Заказать
ООСГЛ_КЭ 1 - 1 Недоступно

© Все права защищены ООО "Компания Либэр" , 2009 - 2025  v.20.121