Электронный каталог НБ БНТУ

rus

Научная библиотека БНТУ
Режим работы: Пн-Пт.
- читальные залы с 9:00 до 20:00
- абонементы с 9:00 до 19:00
Сб. с 9:00 до 16:45. Вс. - выходной.
Адреса: г. Минск, ул. Я. Коласа, 16 (читальные залы)
пр. Независимости, 65 (абонементы и читальные залы)

ОНЛАЙН-ЗАКАЗ книг из каталога
ФИЛИАЛЫ
КНИГООБЕСПЕЧЕННОСТЬ

Поиск :

Личный кабинет :

Электронный каталог: Чиманский, Г. - Как учитывать в практике кадровой работы гендерные отличия персонала?

Чиманский, Г. - Как учитывать в практике кадровой работы гендерные отличия персонала?

Как учитывать в практике кадровой работы гендерные отличия персонала?

Статья
Автор: Чиманский, Г.
Кадровик. Управление персоналом: Как учитывать в практике кадровой работы гендерные отличия персонала?
б.г.
ISBN отсутствует

На полку

Статья

Чиманский, Г.
Как учитывать в практике кадровой работы гендерные отличия персонала? / Г. Чиманский // Кадровик. Управление персоналом / гл. ред. А.В. Решетников; учредитель СООО "ИПА "Регистр". – 2020. – №5. – С. 45-51. – На рус. яз.

В составе персонала организации любой формы собственности в Беларуси есть отдельные категории сотрудников, с которыми кадровая работа проводится одновременно и по общим для всего персонала правилам, и специфично, то есть с учетом индивидуальных особенностей.

331.108.2(476)

общий = БД Экономика
общий = КАДРОВЫЕ СЛУЖБЫ
общий = ГЕНДЕРНЫЙ ПОДХОД
общий = КАДРЫ
общий = ГЕНДЕРНЫЕ РАЗЛИЧИЯ
общий = ГЕНДЕРНАЯ ПОЛИТИКА
общий = ЖЕНЩИНЫ
общий = ДИСКРИМИНАЦИЯ
общий = ЖЕНСКИЙ ТРУД
общий = КАРЬЕРА
общий = МУЖЧИНЫ
общий = ТРУД
общий = ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ
общий = Беларусь, Республика
общий = УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ