Поиск :
Личный кабинет :
Электронный каталог: Белоус, Светлана Дмитриевна - Обучение и развитие персонала – возможность сохранения конкурентоспособности для предприятия
Белоус, Светлана Дмитриевна - Обучение и развитие персонала – возможность сохранения конкурентоспособности для предприятия
Книга (аналит. описание)
Автор: Белоус, Светлана Дмитриевна
Мировая экономика и бизнес-администрирование малых и средних предприятий: Обучение и развитие персонала – возможность сохранения конкурентоспособности для предприятия
б.г.
ISBN отсутствует
Автор: Белоус, Светлана Дмитриевна
Мировая экономика и бизнес-администрирование малых и средних предприятий: Обучение и развитие персонала – возможность сохранения конкурентоспособности для предприятия
б.г.
ISBN отсутствует
Книга (аналит. описание)
Белоус, Светлана Дмитриевна.
Обучение и развитие персонала – возможность сохранения конкурентоспособности для предприятия / С. Д. Белоус // Мировая экономика и бизнес-администрирование малых и средних предприятий: материалы 14-го Международного научного семинара, проводимого в рамках 16-й международной научно-технической конференции "Наука ― образованию, производству, экономике", 25―27 января 2018 года, город Минск, Республика Беларусь. – Минск: Бестпринт, 2018. – С. 203-206. – На рус. яз.
В статье рассматриваются понятие корпоративной системы обучения, специализированные методы и технологии обучения персонала предприятия. Эффективная корпоративная система обучения персонала помогает увеличить способность персонала адаптироваться к быстро меняющимся социально-экономическим условиям и требованиям рынка, а значит, помогает компаниям решать стратегические задачи бизнеса. КСО способна поддержать необходимый уровень конкурентоспособности, позволяет решать задачи, связанные с новыми направлениями деятельности.
005.963
общий = БД Труды научных работников БНТУ : 2018г.
труды сотрудников БНТУ = Факультет маркетинга, менеджмента и предпринимательства : кафедра "Маркетинг"
труды сотрудников БНТУ = Менеджмент. Управление персоналом. Управление предприятиями (труды)
общий = КАДРЫ
общий = УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
общий = ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА
общий = КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ
общий = ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ
общий = ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
общий = ТРУДОВЫЕ КОЛЛЕКТИВЫ
общий = КОРПОРАТИВНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
общий = ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ
Белоус, Светлана Дмитриевна.
Обучение и развитие персонала – возможность сохранения конкурентоспособности для предприятия / С. Д. Белоус // Мировая экономика и бизнес-администрирование малых и средних предприятий: материалы 14-го Международного научного семинара, проводимого в рамках 16-й международной научно-технической конференции "Наука ― образованию, производству, экономике", 25―27 января 2018 года, город Минск, Республика Беларусь. – Минск: Бестпринт, 2018. – С. 203-206. – На рус. яз.
В статье рассматриваются понятие корпоративной системы обучения, специализированные методы и технологии обучения персонала предприятия. Эффективная корпоративная система обучения персонала помогает увеличить способность персонала адаптироваться к быстро меняющимся социально-экономическим условиям и требованиям рынка, а значит, помогает компаниям решать стратегические задачи бизнеса. КСО способна поддержать необходимый уровень конкурентоспособности, позволяет решать задачи, связанные с новыми направлениями деятельности.
005.963
общий = БД Труды научных работников БНТУ : 2018г.
труды сотрудников БНТУ = Факультет маркетинга, менеджмента и предпринимательства : кафедра "Маркетинг"
труды сотрудников БНТУ = Менеджмент. Управление персоналом. Управление предприятиями (труды)
общий = КАДРЫ
общий = УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
общий = ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА
общий = КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ
общий = ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ
общий = ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
общий = ТРУДОВЫЕ КОЛЛЕКТИВЫ
общий = КОРПОРАТИВНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
общий = ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ